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　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘专职少数民族辅导员，现将有关事项公告如下：

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　报名时间：10月22日上午9：00开始接受报名，11月23日下午5：00结束(原则上报名时间不少于30天)。

　　报考人员要确保提交的报考申请材料真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人自负。

　　根据报考人员递交的材料进行资格审核，通过资格审核进入面试考核人员名单在网站公开招聘专栏发布。

　　面试成绩满分为100分，及格线分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在网站公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　进入体检环节的人员须按照统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。

　　通过体检人员进入考察环节。将组织岗位实践考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察周期至少为5个工作日。同时，由毕业或原单位提供思想品德和现实表现等相关材料。

　　根据面试考核、体检和考察的结果，经领导班子领导研究确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用、备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，可根据实际需要按照成绩依次递补。